Wegweiser: Inklusion im Betrieb

Der Wegweiser zeigt praxisorientierte Schritte für die Rekrutierung, Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Herausgeber sind die Aktion Mensch und das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. KOFA ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE).

Personalverantwortliche erfahren im Wegweiser, wie sie das Potenzial von Inklusion nutzen können und warum Vielfalt ein nachhaltiger Erfolgsfaktor für KMU ist. Inhalte sind u.a. Steckbriefe zu Behinderungsformen, Ansprechpartner*innen für Arbeitgeber*innen, Kontaktmöglichkeiten zu Menschen mit Behinderungen, Finanzierungsmöglichkeiten, zahlreiche Checklisten und Gesprächsleitfäden.

Der Wegweiser geht dabei schrittweise vor:

Bereits in Schritt 1 zeigt sich, wie wichtig eine barrierefreie Unternehmenswebsite ist, um alle Menschen zu erreichen. In Schritt 2 ist eine barrierefreie und inklusiv formulierte Stellenausschreibung bzw. ein barrierefreies Recruiting-Portal zentral, damit alle potenziellen Interessenten auch die Möglichkeit haben, sich zu bewerben.

In Schritt 5 wird im Kontext des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) auch das Thema Arbeitsplatzanpassungen und Hilfsmittel behandelt. Um Beschäftigung barrierefrei zu gestalten, ist es wichtig, dass bei jeder Beschaffung und Neueinführung von Software digitale Barrierefreiheit frühzeitig mitgedacht wird. E-Learning und auch digitale Weiterbildungsinhalte müssen genauso barrierefrei gestaltet sein, wie die Kommunikation im Unternehmen.

Der Wegweiser ist digital als PDF-Datei und gedruckt als Ordner verfügbar.